Este important ca angajații să fie implicați în viața societății, ceea ce se poate realiza în mai multe moduri. Și noi suntem conștienți că acest factor este foarte important.
Prin urmare, comunicarea dintre superior și subordonat este esențială, deoarece datorită unei comunicări corecte, angajatul reușește să își creeze o imagine de ansamblu despre societate.

Un climat de afaceri sănătos

Rezultatele societății sau a fabricii sunt rezultatele muncii tuturor angajaților și, prin urmare, este foarte importantă atmosfera care domnește în societate. Acest lucru se reflectă în activitatea angajaților prin efortul și entuziasmul cu care își exercită munca. De aceea, angajatul ar trebui să știe ce se întâmplă în societate, care este situația reală, ce se schimbă și ce rezultat au schimbările respective. Oamenii ar trebui să aibă posibilitatea de a discuta despre situație, de a pune întrebări și de a-și exprima punctul de vedere. Pentru ca toată lumea să tragă în aceeași direcție, aceștia trebuie să cunoască societatea pentru care lucrează, obiectivele și valorile acesteia.

La comunicarea în interiorul societății pot fi folosite o varietate de instrumente. În afară de comunicarea personală regulată, este vorba mai ales de utilizarea unor canale informaționale adecvate (rețeaua de calculatoare, revista societății, circularele).

Revista angajaților

Și noi suntem conștienți de acest factor important. De aceea publicăm o revistă lunară pentru angajați, în care aceștia pot afla toate știrile despre noutățile din societate. Pe câteva pagini angajații pot afla ce s-a întâmplat în cadrul societății, îi informăm despre modificări, despre activitățile comune, cum ar fi turneul de floorball, pregătim anchete pe teme actuale. Revista oferă o perspectivă reală asupra funcționării zilnice a fabricii.

„Reacția angajaților la revistă este pozitivă. Oamenilor le place că primesc informații din prima mână. Astfel putem să comunicăm cu ei”, relatează managerul Key Account Pavol Kelemen despre situația în fabrica în care revista se publică de peste jumătate de an. Un succes uimitor a avut rubrica angajaților de TOP, care a dus la o rivalitate sănătoasă între muncitori. Ne bucurăm de succesul revistei noastre și dorim să o publicăm în continuare.

Anglia se numără deseori printre țările preferate de oameni atunci când sunt în căutarea unui loc de muncă cu un salariu mai mare. Este adevărat, teoretic poți câștiga mai mult în Marea Britanie, însa practic sunt multe motive pentru care este mai avantajos să lucrezi în Cehia. Care sunt acestea?

Vei plăti mai puțin pentru mâncare

Conform paginii www.numbeo.com, costul mâncării în magazinele din Cehia este cu 81% mai redus față de Anglia. Ca atare poate vei câștiga un salariu mai mare, dar vei cheltui mult mai mult de fiecare dată când vei merge la cumpărăturile de zi cu zi. Pentru comparație, poți analiza diferențele de prețuri între cele două țări. Achiziționarea alimentelor de bază în Anglia costă de două ori mai mult. Aceiași situație o vei întâmpina și atunci când mergi la restaurant. Dacă meniul zilei are un cost aproximativ de 14 ron în Cehia, în Anglia aceiași cantitate de mâncare va costa 70 ron.

Fumezi sau îți place berea? Aceste produse sunt de asemenea mai scumpe în Anglia.  Un preț mediu pentru jumătate de litru de bere în Cehia este 1,8 ron,  iar în Marea Britanie vei plăti 5,41 ron.  Un pachet de țigări va costa în Cehia 11 ron, iar în Anglia va ajunge până la 38 ron.

Vei găsi cazare mai ușor

Dacă te gândești să te muți în Anglia pentru a munci, este esențial să-ți găsești o cazare. Va trebui să cauți singur o locuință, iar pe lângă asta prețul va fi mult mai ridicat decât în Cehia. Conform  www.numbeo.com costul mediu pentru închirierea unei camere în centrul orașului, în Cehia costă 1400 ron, iar în Anglia vei plăti 4100 ron. Mai mult, dacă te angajezi prin Express People, în Cehia, cazarea este asigurată. Oferim cazare gratuită în Kutna Hora. Poți de asemenea opta pentru ajutor de chirie în valoare de 397 ron, dacă dorești să închiriezi un apartament.

Creșterea în carieră și asistența noastră

Dacă mergi în Anglia pentru a munci și încă nu ai un loc de muncă, nu ai nici o garanție că vei găsi ceva într-un timp scurt. Deoarece această țară este destinația preferată de mii de oameni, competiția este acerbă. Atunci când obții un loc de muncă prin Manuvia, mergi la sigur. Mai mult, ai toate șansele sa avansezi în carieră, iar astfel câștigurile tale cresc. În permanență vei avea asistența coordonatorilor noștri, iar astfel vei primi ajutor ori de câte ori vei avea nevoie.